看護部の基本方針
- 患者・家族に寄り添い、意思決定を支えます
- チーム医療を推進し、安全・安心の看護を提供します
- 人間性豊かな向上心のある看護専門職を育成します
- 常に自己研鑽に励むとともに、相互成長を目指します
- 地域住民を含めた災害・救急医療を積極的に取り組みます
- 地域医療連携および看護機能連携を推進し地域医療に貢献します
私たちの看護の理念vision
「誠意」「信頼」「責任」
愛知医科大学病院の理念である「医療を基盤とした社会貢献」を基に、
社会のニーズに応えられるよう自律した人間性豊かな看護職を育成し、患者・家族・地域から信頼される看護を提供します。
看護部長メッセージNurse manager's message
「誠意」「信頼」「責任」を基盤に、
最適な看護を目指して
萬谷 和代
副院長/看護部長
認定看護管理者/修士（看護学）
創造する未来へ、新しい看護
当院のスローガンは「Plus Ultra～創造する未来へ」です。これは、神聖ローマ皇帝カールⅤ世の座右の銘（さらに先へ、もっと前に）を引用したものです。「どんなことにも限界はない。常に努力を続けて100年後も新しい医療を創造できる大学病院でありたい」という思いが込められています。このスローガンは、私たち看護職にとっても、新たな看護を創造し続けるという大きな意味を持っています。
患者さんやご家族に寄り添って
看護とは、人の生命と尊厳を守り、一人一人の患者さんとご家族に寄り添いながら、その人らしく生きる力を支えることです。患者さんが今どのような状態であるのか、どのような思いを持っているのか、どのような支援が必要なのか、看護師は、高度先進医療を支える確かな知識と技術を活かし看護実践を行います。 また、患者さんに必要な医療チームの選択や他職種との連携など最適な医療サービスを受けていただくためのマネジメントも看護師の役割であり、それが患者さんの回復や満足に繋がることは看護の醍醐味でもあります。私たちは、「誠意」「信頼」「責任」を基盤に、一人ひとりの患者さんに最適な看護を創り上げていける看護師でありたいと思います。
「元気ホスピタル」でともに成長しましょう
当院にはもう一つ、「元気ホスピタル～あなたを元気にする・私も元気になる～」という大切なスローガンがあります。患者さんの回復を支えるとともに、看護職自身も専門性を発揮し、生き生きと活躍できることが、「私も元気になる」と思っています。すべての助産師、看護師の未来を支えるキャリア開発システム、特定行為研修、助産師外来、院内助産など、看護職が未来を切り拓く場がここにあります。「元気ホスピタル」でともに成長していきましょう。
看護部管理室Nursing department management room
看護部長を中心に7名の副部長で構成される看護部管理室
同室では看護師一人ひとりがやりがいをもって長く働ける環境づくりに取り組んでいます
持続可能な医療・看護の実現を目指して
水谷 卓史看護部副部長/生涯学習・経営担当
高度な医療・看護を実践する大学病院で勤務する看護師として、確かな専門性と患者さんに寄り添う看護を大切にしています。その基盤は、人員配置や教育体制を整え、患者安全を守り、看護師一人ひとりが安心して働き、学び成長できる環境です。生涯教育と働きやすい職場づくりを通じ、将来を見据えた、持続可能な医療・看護の実現を目指します。
地域を支える循環型医療連携を目指して
國枝 美雪看護部副部長/病床管理部専従
病床管理部は看護師だけでなく医師、事務職を配置し、医療連携センターと連携しながら、多職種OneTeamとなり、地域を支える循環型医療連携を目指しています。
また、特定機能病院としての役割を最大限に発揮できるよう「患者最適」「病院最適」をモットーに病床運用を行っています。患者さんが安心して入院・退院できるように、一貫した切れ目のない支援に努めています。
ヘルシーワークプレイスの実現を目指して
川村 和代看護部副部長/人事・総務/認定看護管理者
看護師一人ひとりが健康で安全に自分らしく働きながら自己実現していくことができる職場環境・風土づくりを目指しています。院内では看護師たちの明るく元気な声が響いており、お互いが助け合う風土が培われています。また、保育施設、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、保育手当など子育て支援制度も充実しています。
安心で安全な看護の提供をしていく
岸本 登起子看護部副部長/看護の質管理
ｅラーニングやナーシングスキルＳ-QUEを活用し、根拠に基づいた看護手順の標準化・整備を進めています。あわせて、手順の見直しやデータ分析を通じて課題の明確化と改善に取り組み、看護の質向上に努めています。
働きやすい職場環境を目指して
柚原 尚子看護部副部長/看護の効率化・負担軽減対策
看護職が本来の業務に専念し、専門性を発揮できるよう他職種とのタスク・シフト/シェアを推進していきます。また、看護業務の負担軽減に向け、業務の効率化に取り組み、働きやすい職場環境づくりを目指しています。
学び続けていくために
阿保 勝枝看護部副部長/生涯学習
私たちが目指しているのは患者さん一人ひとりに最善のケアを考えて行動できる助産師・看護師の育成です。看護職は、専門職業人として医療を取り巻く様々な社会情勢の変化に対応する力が必要になります。看護職が人々の健康に寄与していくためには、学び続けていくことが必要です。
看護学生の実習から、それぞれの段階に合った学びの提供、特定行為研修等、看護職が生涯にわたり継続して”学ぶ“ための支援を行っています。
安全と質の向上を目指して
冨石 香代子看護部副部長/医療安全管理室専従/医療安全管理者
各部署のセーフティマネージャーと協力し、患者さんが安全に、安心して医療・看護を受けられる体制整備や、看護の質向上に向けた現場の取り組みを支援しています。また、職種を越えて専門性を尊重し合い、チーム医療を実践できるよう、安心して意見を交わせる医療安全文化の醸成に努めています。